Técnico de prevención de riesgos laborales

Descubre cómo convertirte en Técnico de prevención de riesgos laborales de la mano del IL3-UB

Los técnicos de prevención de riesgos laborales son una pieza fundamental en la planificación, supervisión, ejecución y mejoras de las condiciones de trabajo de los empleados. Además, se encargan de realizar evaluaciones periódicas de riesgos y accidentes en el lugar de trabajo. 

Funciones

Las principales funciones que desempeña un técnico de prevención de riesgos laborales son:

  • Evaluar los riesgos y accidentes posibles en el lugar de trabajo.
  • Proponer medidas de prevención y correctores para dichos riesgos.
  • Diseñar un plan preventivo.
  • Liderar la formación de empleados en prevención de riesgos laborales.
  • Informar de los posibles riesgos y cómo prevenirlos.
  • Diseñar un plan de evacuación y emergencia.
  • Crear diferentes estudios de ergonomía y psicosociología para garantizar el bienestar de los empleados.
  • Asegurarse del cumplimiento de la normativa de PRL.
  • Registrar de manera segura las acciones, riesgos y medidas.
  • Redactar informes y documentos donde se explique lo mencionado anteriormente.
  • Visitar diferentes centros de trabajo de la compañía.
  • Recopilar datos para elaborar documentos relativos a PRL.
  • Promover la prevención y medidas de seguridad en la compañía.
  • Realizar evaluaciones periódicas en relación con los riesgos laborales. 
  • Proponer medidas nuevas e innovadoras para el control y reducción de riesgos.
  • Velar por el cumplimiento del programa y las medidas establecidas.

Requisitos y habilidades

Además de contar con formación especializada en prevención de riesgos laborales (PRL), un técnico de PRL deberá contar con diferentes requisitos y habilidades tales como:

  • Capacidad analítica y de síntesis para actuar correctamente ante posibles situaciones de riesgo.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Conocimiento y uso de las TIC imprescindible.
  • Conocimientos informáticos de programas como el paquete Office.
  • Capacidad para buscar información relevante.
  • Habilidad para la gestión efectiva de grandes volúmenes de datos.
  • Facilidad para la resolución de conflictos o problemas relacionados con los diferentes riesgos laborales.
  • Capacidad para tomar decisiones y liderazgo dentro de la empresa.
  • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
  • Habilidades comunicativas, sociales y de relaciones interpersonales.
  • Razonamiento crítico y capacidad para valorar diferentes situaciones.
  • Capacidad de negociación y persuasión.
  • Adaptación a situaciones complicadas, nuevas o inesperadas.
  • Gusto por el aprendizaje continuo de nuevas informaciones o técnicas.
  • Compromiso profesional y valores empresariales.
  • Sensibilidad por temas medioambientales y sociales.

Salario de un técnico de prevención de riesgos laborales

Los técnicos de prevención de riesgos laborales pueden percibir un salario medio de entre los 28.000 y 38.000 euros al año, llegando, en algunos casos y dependiendo de la empresa, a alcanzar los 50.000 euros anuales si se cuenta con experiencia en el sector, en los más veteranos y en empresas ubicadas en regiones económicamente fuertes como Valencia.

Fórmate como técnico de prevención de riesgos laborales

El área de recursos humanos y de prevención de riesgos laborales es muy amplia y, por ello, en el IL3-UB contamos con diferentes cursos, másteres y postgrados para que tu formación sea lo más completa posible. A la hora de desempeñar tu función como técnico de prevención de riesgos laborales, los programas de estos cursos te serán de gran ayuda: